Stephanie Näther

„Mitarbeiter gesucht!“ steht in nahezu jedem Unternehmen ganz oben. Doch wie erreiche ich die passenden Leute für meine freien Stellen?

Ich setze auf Authentizität im Video. Nur hier können potenzielle Mitarbeiter sehen, mit wem sie es zutun haben. Letztendlich ist das Kollegial und die persönliche Ebene entscheidend.

Zu dem Recruitingvideos bekommen meine Kunden eine Social-Media-Strategie, die ich für sie realisiere und verwalte.